谈到“机器换人”的好处，业内人士称，在人工成本和工人劳动强度降低的同时，工作效率和产品质量反而提高。更重要的是，能保证产品的交货期，不会因为用工短缺等特殊原因延误交货期。

随着“招工难”“用工贵”等问题日益突显，“机器换人”成为越来越多企业转型升级的共识。

在萧山新世纪市场园区举办的第十五届浙江（萧山）机械装备展览会上，来自国内外的178家参展企业纷纷亮出众多高精尖机械、模具等产品，欲抢占萧山市场先机。

工业机器人成为展会的最大亮点。据统计，展会3天现场成交额7280万元，意向成交额1.3亿元。

“机器换人”提升企业业绩

在杭州隆湖机电科技有限公司的展台前，数台大大小小、满足不同功能的工业机器人赚足了眼球。

“这是孤焊机器人，这是打磨机器人，这是包装机器人……”一旁，该公司负责人谢志明正在给参观者详细介绍机器人的用途分类。

“它能代替多少人工？”“一套流水线成本是多少？”大伙儿对这些不知疲倦的“工人”很感兴趣，不断有企业主前来询问。

据谢志明介绍，这两年，随着“机器换人”战略的全面推进，公司的销售业绩全线飘红，光是工业机器人这块的产值，去年就达到2亿多元。其中，公司代理经销的日本安川、德国库卡机器人的销售值占到总销售额的七成以上。

谈到“机器换人”的好处，谢志明滔滔不绝。“在人工成本和工人劳动强度降低的同时，工作效率和产品质量反而提高。更重要的是，能保证产品的交货期，不会因为用工短缺等特殊原因延误交货期。”谢志明表示。

同样，浙江恒大数控机床制造有限公司自主研发的机床产品——车削中心也受到了需求方的青睐。

“结合这台机床，我们给企业配备一条完整的生产流水线，一名工人就可以管8台设备，人工成本大大减少。”该公司总经理赵帅告诉记者，展出第一天上午，这套车床就被客人买走两台。

“机器换人”加速制造业变革

节约人工成本、不再惧怕招工难、产品质量提升，这些都是使用工业机器人显而易见的好处。

随着德国工业4.0革命蔓延至全球，中国制造业升级也面临巨大压力。一场自上而下“机器换人”的热潮早已在我区掀起。

根据萧山区出台的《工业经济千企转型升级三年行动计划（2015-2017）》，未来，萧山将以行业龙头企业、骨干企业为重点，率先在汽车及零部件、装备制造业、化纤纺织等主导产业中，加大“机器换人”“机联网”“厂联网”推进力度，每年组织实施“机器换人”项目600个以上，“机联网”“厂联网”项目40个以上。

作为先进制造业的主战场，萧山在“机器换人”方面蕴藏着巨大的市场潜力。尤其是汽车零部件及配件行业的“机器换人”推进工作备受各参展商的瞩目。

“萧山汽车零部件产业发展迅猛，而这个行业又是一个以机加工为主的传统产业，在生产、检测、包装仓储等环节对‘机器换人’的需求量很大，所以我们公司专门针对这块，设计了能自动完成机床上下料的机器人，并专门聘请国外设计师提供专业服务，使机器人更加符合萧山企业的需求。”杭州蕙勒智能科技有限公司销售代表陶奕铭表示。

到时候，也许你难以想象，原本人头攒动的工厂车间里，机器人数量远远超过员工。

过去采用“人海战术”的萧山制造业未来将全面迎接工厂“机器人时代”。

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